【陜建十四建·新聞】亮答卷 譜新篇|公司召開2022年度測評述職大會
2023-01-07
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陜建十四建公司
2022年度測評述職會
總結(jié)提升、強(qiáng)化引領(lǐng)
服務(wù)大局、再謀新篇
書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章
為進(jìn)一步總結(jié)2022年度工作成效，做好來年工作規(guī)劃，強(qiáng)化干部履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作落實(shí)。1月7日，陜建十四建公司召開2022年度測評述職大會。公司班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、職工代表參加會議。公司黨委書記、董事長韓建偉出席會議并講話。
會上，各部室負(fù)責(zé)人圍繞2022年度工作完成情況、亮點(diǎn)工作、存在短板、2023年工作思路四個方面依次進(jìn)行述職匯報。現(xiàn)場聆聽匯報后，與會人員均表示，本次述職總結(jié)有亮點(diǎn)，短板有分析，規(guī)劃有思路，取得了較好效果。班子成員對各職能部室年度目標(biāo)完成情況，綜合述職風(fēng)采進(jìn)行現(xiàn)場測評。
韓建偉對此次述職工作表示肯定，認(rèn)同此次會議達(dá)到了“反思不足、相互學(xué)習(xí)、謀劃未來”的效果。針對公司發(fā)展現(xiàn)狀及來年規(guī)劃目標(biāo)，他提出了四點(diǎn)要求。
一要統(tǒng)一思想
凡是公司發(fā)展需要的，有利于企業(yè)發(fā)展，都要積極去做、抓好抓實(shí)，凡是公司發(fā)展要求的，都要積極去配合，著眼整體、主動作為，積極推進(jìn)。
二要提升執(zhí)行能力
要善于吃透上級和公司精神，善于結(jié)合公司和部門實(shí)際制定切實(shí)可行的措施，善于通過各種管理手段把措施落到實(shí)處。
三要做好做細(xì)各項(xiàng)工作
不管是本職工作還是公司臨時交待的工作，不僅要保量，更要保質(zhì)。要學(xué)會做“細(xì)”的工作，下“細(xì)”的功夫，不能高高在上，浮在面上搞“宏觀”指導(dǎo)，善于到一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
四要當(dāng)好工作表率
全體職工要在思想認(rèn)識上、工作作風(fēng)上、工作態(tài)度上、創(chuàng)新意識上、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上和執(zhí)行能力上，狠下功夫提升自己，該是你的責(zé)任，要擔(dān)起來，要統(tǒng)一到公司的決策部署中去，敢于碰硬抓好落實(shí)，用業(yè)績、成效說話。
揮手過往，皆為序章
展望未來，皆是希望
再2023年的新征程上
十四建人將始終
把擔(dān)當(dāng)扛于肩頭、將責(zé)任銘記心中
以實(shí)干姿態(tài)走好每一步
以時不我待的緊迫感
繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、馳而不息
打開公司品質(zhì)躍升全新局面！
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